Evaluare econonomica

1.Evaluarea economica si financiara a unei intreprinderi se face pe baza:

a)bilantului contabil ;

b)bilantului economic ;

c)bilantului resurselor si destinatiilor acestora.

2.Care din urmatoarele categorii de factori fac necesara pozitionarea sistematica a intreprinderii pe piata :

a)factori legali de existenta preturilor libere;

b)inflatia;

c)politicile de restructurare.

3.Cum se reevalueaza stocurile de materii prime din intreprinderea supusa evluarii ,pe baza de expertiza si diagnostic :

a)aplicand una din metodele FIFO sau LIFO ;

b)in functie de raportul de schimb leu/dolar;

c)la preturile zilei sau,daca intrarile sunt mai rare, la media preturilor de achizitie din cea mai recenta perioada.

4.Ce relatie exista intre rata de actualizare si riscul de tara :

a)ca cat riscul de tara este mai mare ,cu atat rata de actualizare este mai mare ;

b)cu cat riscul de tara este mai mic , cu atat rata de actualizare e mai mare ;

c)cu cat riscul de tara e mai mare, cu atat rata de actualizare este mai mica.

5.Ce relatie exista intre valoarea intreprinderii si rata de actualizare :

a)direct proportionala ;

b)invers proportionala ;

c)depinde de numarul si marimea riscurilor.

6.Estimarea de catre experti a unor rate de actualizare diferite poate avea ca explicatie :

a)o perceptie diferita despre riscuri ;

b)nivel diferit de informare si documentare ;

c)nu este posibila o astfel de situatie.

7.Insuficienta de amortizare a imobilizarilor dintr-o intreprindere influenteaza artificial valoarea patrimoniului intreprinderii in sensul :

a)micsorarii ;

b)majorarii ;

c)nu are nici o influenta.

8.Cand se doreste determninarea valorii actuale a bunurilor dintr-o intreprindere, se urmareste :

a)actualizarea valorii bunurilor la inflatie ;

b)corectarea tuturor distorsiunilor dintre valoarea contabila si valoarea economica a bunurilor ;

c)corectarea valorii contabile cu inflatia si cu influentele din modificarea raportului de schimb leu/dolar.

9.Evaluarea economica si financiara a unei intreprinderi poate fi efectuata :

a)numai cand e prevazuta prin acte normative ;

b)sistematic, pentru o buna gestionare a afacerii ;

c)daca normele contabile permit aceasta.

10. Atunci cand se determina fluxul de trezorerie , in vederea evaluarii unei inreprinderi,,profitul net se corecteaza cu :

a)cheltuielile nedeductibile , necesarul de ofnd de rulment si investitia de mentinere ;

b)amortismentele, variatia necesarului de fond de rulment si investitia de mentinere ;

c)investitia de mentinere ,amortismentele si necesarul de fond de rulment.

11. Cresterea necesarului de fond de rulment (NFR) , ifluenteaza valoarea intreprinderii in sensul :

a)reducerii.deoarece se reduce fluxul de trezorerie ;

b)reducerii, deoarece creste fluxul de trezorerie ;

c)cresterii ,deoarece creste necesarul deresurse.

12.Care este valoarea patrimoniala de baza a unei intreprinderi care prezinta urmatorul bilant economic : imobilizari :60.000 ;capital social : 70.000 ; obligatii 640.000 ; creante 400.000 ; stocuri 300.000 ;diferente din reevaluare 50.000 ;profit 10.000 ;rezerve :10.000 ;disponibilitati : 20.000.

a)140.000

b)150.000

c)780.000

13. Cete variante teoretice sunt pentru determinarea capacitatii beneficiare a unei intreprinderi in ce priveste perioada de referinta :

a)2 ;

b)3 ;

c)4.

14.Evaluarile pot fi :

a)evaluari contabile,administrative si evaluari bazate pe expertiza si diagnostic ;

b)evaluari contabile si evaluari economice ;

c)evaluari pe baza de acte normative.

15.Obiectivul evaluarii economice si financiare il reprezinta :

a)determinarea valorii patrimoniale si a valorii prin rentabilitate a intreprinderilor ;

b)determinarea valorii de piata a bunurilor si intreprinderilor ;

c)reevaluarea bunurilor din intreprindere , in vederea aducerii la inflatie.

16.Care este diferenta dintre uzura scriptica si uzura fizica a unei cladiri :

a)nu este nici o diferenta ;

b)uzura scriptica este durata de recuperare a investitiei,iar cea fizica este durata de viata ;

c)apreciere economica a vietii unei cladiri.

17. La ce se foloseste reevaluarea mijloacelor fizice:

a)sa schimbe valorile mijloacelor fixe din bilantul contabil ;

b)sa reactualizeze valoarea patrimoniala pentru privatizare,asociere,etc.

c)sa stabileasca valoriile reale de impozitare.

18. Care sunt metodele de piata de evaluare a terenurilor folosind chiria si informatiile de tranzactionare :

a)metoda rentei de baza si a capitalizarii rentei de baza ;

b)metoda comparatiei directe ;

c)doar metoda rentei de baza.

19. Capacitatea beneficiara se refera la :

a)beneficiul realizat in trecut;

b)un beneficiu viitor;

c)beneficiul realizat de intreprindere la data analizei.

20.Activul net corectat prin metoda aditiva se determina dupa formular:

a)capitaluri permanente +/-diferentele din reeavluare ;

b)capitalui proprii+/-diferentele de reevaluare ;

c)activul reevaluat corijat+/-total datorii.

21.Activul net corectat , prin metoda substractiva , se determina dupa formula ;

a)capitaluri proprii+/-diferentele din reevaluare ;

b)activul reevaluat corijat-total datorii;

c)activul reevaluat corijat-obligatiile fiunanciare.

22.Care dintre urmatoarele elemente pot constitui niveluri ale ratei de capitalizare?

a)dobanda la imprumutul de stat ;

b)rata de remunerare a activelor fixe ;

c)dobanca bancara.

23.Rata de actualizare este :

a)un element al pietei financiare ;

b)un element al pietei de bunuri si servicii

c)dobanda la imprumutul de stat.

24.Care este valoarea patrimoniala de baza a unei intreprinderi su a unui activ :

a)activul net contabil ;

b)activul net corijat(corectat) ;

c)activul net reevaluat.

25.Sinteza diagnosticelor functiilor intreprinderilor reprezinta :

a)o metaoda de cunoastere a rentabilitatii;

b)o modalitate de determinare a profitului net;

c)o centralizare a concluziilor privind diagnosticelor functiilor intreprinderii la un moment dat.

26.Diagnosticul functiei organizarii,conducerii si gestionarii personalului urmareste examinarea:

a)structurii intreprinderii ;

b)absenteismului ;

c)resurselor umane ale intreprinderii.

27. Obiectivul diagnosticului functiei organizarii ,conducerii si gestionarii personalului are drept scop :

a)incadrarea intreprinderii (mica,mijlocie,mare) ;

b)analiza structurii umane si a capacitatii sale de a contribui la realizarea obiectivelor si functiilor intreprinderii ;

c)stabilirea calitatii conducerii si salariatilor intreprinderii.

28.Obiectivul diagnosticului organizarii,conducerii si gestionarii personalului are drept scop :

a)incadrarea intreprinderii (mica,mijlocie,mare) ;