Impozitul pe Salarii

Incepand cu anul 2005 au aparut unele schimbari majore in ceea ce priveste impozitarea veniturilor realizate de persoanele fizice. Astfel, s-a insitituit cota de impozitare de 16% asupra majoritatii categoriilor de venituri (exceptie facand veniturile din investitii si cele din jocurile de noroc), s-a renuntat la globalizarea veniturilor in vederea determinarii impozitului anual global (totusi, pentru veniturile realizate in anul 2004 se va realiza procedura de globalizare in anul 2005), deducerile personale nu se mai acorda decat slariatilor etc. In continuare se va prezenta modalitatea de determinare a impozitului pe salarii, in conditiile legislatiei valabile pentru anul 2006.

Veniturile supuse impozitarii

Veniturile din salarii cuprind toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.

Astfel, in cadrul veniturilor din salarii se cuprind sume primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire.

- salariile de baza ;

- sporurile si adaosurile de orice fel ;

- indemnizatiile de orice fel ;

- recompensele si premiile de orice fel ;

- sumele reprezentand premiul anual si stimulentele acordate, potrivit legii, personalului din institutiile publice, cele reprezentand stimulentele din fondul de participare la profit, acordate salariatilor agentilor economici dupa aprobarea bilantului contabil, potrivit legii ;

- sumele primite pentru concediul de odihna, cu exceptia sumelor primte de salariat cu titlu de despagubiri reprezentand contravaloarea cheltuielilor salariatului si a familiei sale necesare in vederea revenirii la locul de munca, precum si eventualelor prejudicii suferite de acesta ca urmare a intreruperii concediului de odihna ;

- sumele primite in caza de incapaciate temporara de munca.

In categoria veniturilor din salarii sunt cuprinse, conform legislatiei in vigoare si urmatoarele :

a) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii;

b) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei alese in cadrul persoanelor juridice fara scop lucrative;

c) drepturile de solda lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi ale personalului militar, acordate potrivit legii ;

d) indemnizatia lunara bruta, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor la companii/societati nationale, societati comerciale la care statul sau o autoritate a administratiei publice locale este actionar majoritar, precum si la regiile autonome;

e) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica;

f) sumele primite de reprezentantii in Adunarea Generala a Actionarilor, in Consiliul de Administratie si in Comisia de Cenzori;

g) sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, conform legii;

h) indemnizatia lunara a asociatului unic, la nivelul valorii inscrise in declaratia de asigurari sociale;

i) sumele acordate de organizatiile nonprofit si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit, peste limita a 2,5 ori nivelul legal stablit pentru indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru salariatii din institutiile publice;

j) indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivite actului constitutive sau stabilite de Adunarea Generala a Actionarilor;

k) orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor.

Modificarile intervenite in calculul impozitului pe salarii in 2005 la adoptarea cotei unice.