Cercetare analitică S.C. Apavital S.A.

Previzualizare proiect:

Cuprins proiect:

Partea I.
1.Descrierea firmei
Misiune si obiective
Obiectul de activitate
Aria de activitate
Numarul de angajati
Cifra de afaceri
Planificare strategica
Matrice SWOT
2.Cultura organizationala
2.1Sistemul de valori
2.2.Cultura organizationala-elemente vizibile
3.Sistem organizatoric
3.1Niveluri ierarhice Partea a II-a
1. Definirea problemei
2. Ipoteza problemei
3. Masuri
4. Concluzii
5.Anexe

Extras din proiect:

1.Descrierea firmei

Inceputurile

1408-Atestare documentara a Iasiului printr-un document emis la Curtea lui Alexandru cel Bun. La acea data alimentarea cu apa se realiza din izvoare neamenajate sau din uluce, budai, si fantani.

1654-Existau la Iasi captari de ape subterane si o baie publica, prima de acest fel din tara.

1729-,,Iasul duce mare lipsa de apa de baut [ ], s-a hotarat sa inlature si acest neajuns al lipsei de apa. Cu multe cheltuieli au adus apa limpede si buna de baut si a zidit si trei fantani in fata curtii [ ]" Cronica Ghiculestilor.

1774-1777-Printul Grigore Alexandru Ghica realizeaza o serie de fintini publice si mareste debitele vechilor izvoare.

1853-Se infiinteaza Ministerul Trebilor din Nlauntru, apoi Ministerul Lucrarilor Publice.

1856-1872-Serviciul Apelor trece de la Ministerul Lucrarilor Publice in subordinea Primariei si se fac primele incercari de alimentare cu apa a orasului din surse mai indepartate

1878-1884 In paralel cu extinderea lucrarilor de alimentare cu apa se realizeaza si primele lucrari de canalizare

1898-1911-Inginerul W. H. Lindley realizeaza studii hidrogeologice si propune alimentarea cu apa a orasului Iasi din dreptul comunei Timisesti, la confluenta Vaii Nemtisorului cu Valea Moldovei, avand ca sursa raul Ozana. Captarea consta intr-un dren cu adancimea de cca. 14 m, de unde apa ajunge gravitational printr-o conducta alcatuita aproape in totalitate din fonta, a doua din Europa la acea vreme, ca debit si ca lungime, asigurandu-se in medie 10.000-30.000 m3 apa / zi. Aceasta lucrare constituie inceputul modernizarii sistemului de alimentare cu apa a municipiului Iasi (mai 1911).

Azi

2000-2001-Se semneaza contractele de finantare de catre reprezentantii Comunitatii Europene si ai Romaniei

2001-2008 -Se implementeaza de catre APAVITAL Iasi programul ISPA ce are ca principala motivatie efectul pozitiv asupra mediului inconjurator, precum si efectele socio-economice si operatio nale ce vor aparea in urma finalizarii programului. Acest program urmareste:

-renovarea si modernizarea Statiei de epurare a apelor uzate Iasi ce conduce la imbunatatirea raului colector Bahlui, iar calitatea apelor deversate contribuie la protejarea zonei Deltei Dunarii declarata zona protejata in ceea ce priveste biodiversitatea;

-modernizarea Statiei de tratare a apei potabile Chirita ce presupune imbunatatirea calitatii apei potabile si alinierea la cerintelor Uniunii Europene;

-modernizarea a trei statii de pompare strategice din oras ce va conduce la ameliorarea calitatii distributiei apei potabile;

-adoptarea unei procesari pe termen lung a namolului, care va avea efecte pozitive fata de actuala depozitare in lagune;

-asigurarea unei protectii ecologice maxime a bazinului hidrografic in aval de Iasi.

Pe langa avantajele mentionate mai sus, implementarea acestui program mai implica si alte avantaje cum ar fi: protejarea mediului inconjurator ce conduce si la protectia clientilor nostri, cresterea numarului de locuri de munca, economii energetice si altele.

Semnificatiile simbolice ale apei pot fi reduse la trei teme dominate :

-Origine a vietii

-Mijloc de purificare

-Solutie a regenerarii

In fiecare zi, angajatii Apavital fac tot ce depinde de ei pentru ca apa,in forma ei pura sau simbolica,sa respecte cele trei valori dominante.

1.1. Misiune si obiective

Misiunea Apavital Iasi

Furnizarea continua si in mod eficient a serviciilor de aprovizionare cu apa si canalizare, la o calitate deosebita, catre toti consumatorii.

Obiective strategice Apavital Iasi:

- Alimentarea cu apa potabila si industriala a tuturor clientilor, in regim continuu (24 ore/24 ore), la nivelul de calitate corespunzator standardelor nationale si europene si la preturi accesibile.

- Asigurarea conditiilor de siguranta pentru exploatarea sistemelor de alimentare cu apa prin masuri specifice de ,,SECURITATE A SERVICIULUI".

- Corelarea balantei apei cu sistemele de calitate a apei distribuite si debitele stocate - transportate.

- Furnizarea apei potabile la parametrii de potabilitate impusi de normativele in vigoare.

- Colectarea tuturor apelor uzate prin reteaua de canalizare, epurarea acestora si tratarea namolurilor, cu respectarea standardelor nationale si europene de calitate.

- Urmarirea respectarii programului de audit a societatilor comerciale potential poluatoare.

- Dezvoltarea activitatilor de proiectare, lucrari tehnico - edilitare, contorizare si consultanta.

- Extinderea in regiunea Moldovei a serviciilor furnizate de companie.

- Dezvoltarea resurselor umane prin instruire si evaluare a angajatilor la sfarsitul fiecarui an calendaristic.

- Obtinerea unei marje optimale de profit, care sa permita dezvoltarea in continuare a activitatilor, rambursarea creditelor si stimularea personalului.

- Aplicarea unor metode performante de management, care sa conduca la reducerea costurilor de operare.

- Orientarea catre clienti a activitatilor companiei, implicand informarea, transparenta, cointeresarea si educarea acestora pentru gestionarea judicioasa a apei.

- Reducerea consumurilor de resurse naturale.

- Reducerea evacuarilor poluante in mediu, conform autorizatiilor de mediu obtinute.

- Promovarea unor practici de mediu mai bune in relatiile cu clientii prin furnizarea informatiei publice detinute de regie.

- Constientizarea angajatilor cu privire la problemele de mediu.

- Implementarea cerintelor Standardului ISO 17025 : 2005 si a Standardului ISO/IEC 27001:2005.

- Mentinerea functionarii eficiente a Sistemului de Management Integrat : Calitate - Mediu - Sanatate Securitate.

- Grija fata de securitatea si sanatatea angajatilor nostri in conformitate cu prevederile din Contractul Colectiv de munca pentru anul 2007.

- Promptitudine in luarea masurilor stabilite pentru imbunatatirea nivelului de calitate

Descarcă proiect

Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Cercetare analitica S.C. Apavital S.A..doc
Alte informații:
Tipuri fișiere:
doc
Diacritice:
Da
Nota:
10/10 (1 voturi)
Nr fișiere:
1 fisier
Pagini (total):
14 pagini
Imagini extrase:
14 imagini
Nr cuvinte:
3 330 cuvinte
Nr caractere:
20 474 caractere
Marime:
38.84KB (arhivat)
Publicat de:
Anonymous A.
Nivel studiu:
Liceu
Tip document:
Proiect
Materie:
Contabilitate
Tag-uri:
firma, analiza SWOT, Venituri
Predat:
la liceu
Profil:
Servicii
Specializare:
Ştiinţe sociale
Sus!