Managementul este un termen provenit din limba engleza si adoptat ca atare, cu o semantica foarte complexa, care desemneaza stiinta conducerii organizatiilor si conducerea stiintifica a acestora.
1.1. Etimologia
Termenul management provine din latinescul maneo care inseamna a ramane de unde a ajuns la termenul francez maison (casa) si la menaj. Apoi de la substantivul latin manus (mana) s-a format in italiana maneggio (prelucrare manuala). Din franceza sau italiana, aceste cuvinte au capatat, in engleza, forma verbului to manage, cu diverse intelesuri printre care si acelea de a administra, a conduce. Englezii au format apoi corespunzator substantivele manager si management.
Conturarea managementului ca stiinta, care a inceput in primii ani ai actualului secol, a constat in sedimentarea succesiva a contributiilor unor curente diferite de gandire, ale unor personalitati stiintifice sau ale vietii practice, in jurul carora s-au constituit scoli si miscari care au jalonat procesul respectiv.
Desi conducerea a existat, intr-o forma rudimentara, practic de la inceputul vietii organizate a comunitatii omenesti, aparitia tarzie a interesului deosebit pentru domeniul managementului si a primelor studii sistematice ale acestuia se explica prin aceea ca doar la un anumit grad al dezvoltarii industriale si tehnologice a societatii este posibila si necesara sistematizarea cunostintelor si inchegarea unor teorii specifice.
Inceputurile inchegarii managementului ca stiinta se identifica cu miscarea pentru conducerea stiintifica, aparuta in SUA in primul deceniu al secolului XX, care lupta pentru ideea existentiala a maximizarii rezultatelor activitatii individuale sau colective cu eforturi minime.
1.2. Definitii
Dintre acceptiunile multiple si definitiile date de catre diversi teoreticieni si practicieni termenului de management, prezentam in continuare cateva:
Frederick W. Taylor definea managementul , in cartea sa Shop Management, publicata in 1903, astfel: ,,a sti exact ce doresc sa faca oamenii si a-i supraveghea ca ei sa realizeze aceasta pe calea cea mai buna si mai ieftina";
Henri Fayol, in cartea sa Administration industrielle et generale, publicata in 1916, mentiona ca ,,a administra inseamna a prevedea, a organiza, a comanda, a coordona si a controla";
Mai recent, managementul este definit astfel:
Potrivit opiniei lui A.Mackensie, exprimata in noiembrie 1969 in Harward Business Review, managementul este ,,procesul in care managerul opereza cu trei elemente fundamantale - idei, lucruri si oameni - realizand prin altii obiectivele propuse";
Peter Drucker considera ca managementul este echivalent cu ,,persoanele de conducere", termenul de ,,management" fiind doar un eufemism pentru ,,sef" ,,Principala si poate singura sarcina a managementului este de a mobiliza energiile unitatii economice pentru indeplinirea sarcinilor cunoscute si definite", iar testul reusitei, sustine Drucker, consta in ,,obtinerea unei eficiente ridicate si adaptarea la modificarile din exterior".
1.3. Management - stiinta sau arta ?
In general, stiinta reprezinta o cunoastere sistematica a lumii. Aceasta sistematizare cumulativa de cunostinte si experienta a condus in toate domeniile la aparitia, formularea si
1. ANDRONICEANU Armenia Managementul schimbarilor, Editura All, 1998.
2. BONCIU Catalina Instrumente manageriale psihologice, Editura All Beck, 2000.
3. BRILMAN Jean Les Meilleures Pratiques de Management, Edition d'Organisation, 1998.
4. CATANA Doina Management general, Editura Tipomur, 1994
5. CANDEA Dan, CANDEA Rodica Comunicare manageriala aplicata, Editura Expert, 1998.
6. CHOFFRAY Jean-Marie Sisteme inteligente de Management, Editura Stiinta si Tehnica, Bucuresti, 1997.
7. CORNESCU Viorel, MIHAILESCU Ioan, STANCIU Sica Management - Teorie si practica, Editura Actami, Bucuresti, 1994
8. COVEY Stephen Etica liderului eficient sau conducerea bazata pe principii, Editura Allfa, 1991.
9. GORG Bernhard Managerii viitorului. Viitorul managerilor, Institutul European, Iasi, 1997
10. GRIFFIN W. Ricky Management, Second Edition, 1987, Houghton Mifflin.
11. HYLAND Bruce, YOST Merle "Reflectii pentru manageri" Editura Rentrop si Straton, 1998
12. KAPOOR, Hughes, Pride Business, 3rd Edition Houghton Mifflin, 1991
13. MARIAN Liviu Management general si industrial, curs, Editura Universitatii Tehnice, Tg. Mures, 1994.
14. MEREUTA C., POP L., VLAICU C., POP, L. Culturi organizationale in spatiul romanesc. Valori si profiluri dominante. Editura Expert, Bucuresti, 1998
15. MIHULEAC Emil, STANGACIU Stan Managerul profesionist, Editura Maiko, Bucuresti, 1996.
16. MIHUT Ioan (coord.) Management, Editura Universitatii "1 Dec. 1918", Alba Iulia, 1998
17. MORARU Ion Introducere in psihologia manageriala, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1995.
18. NICOLESCU Ovidiu, VERBONCU Ion Management, Editura Economica, 1997.
19. PEEL Malcolm Introducere in management, Editura Alternative, 1994
20. RUSSU Corneliu Management, Editura Expert, Bucuresti, 1996
21. STANCIOIU Ion, MILITARU Gheorghe Management, Elemente fundamentale, Editura Teora, 1998.
22. TELLIER Yvan, ROVENTA-FRUMUSANI Daniela Resurse umane si dezvoltare organizationala, Editura Cavallioti, 1999.
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
