In orice activitate de conducere a unei firme cea mai importanta materie prima de care are nevoie si cu care lucreaza in mod curent managerul este informatia. Una din caracteristicile societatii moderne este vehicularea unei cantitati mari de informatii de natura diferita. Putem spune cu certitudine ca in prezent ne aflam in stadiul unei societati informationale in plina dezvoltare. Nivelul de organizare sociala si gradul de agregare al informatiei, conditioneaza exactitatea si viteza de reactie a subsistemelor sociale, precum si a componentelor lor organizationale la schimbarile rapide de stare ale societatii.
Ca urmare, preocuparile pentru optimizarea continua a comunicarii constituie un obiectiv principal al proceselor de conducere macro si microeconomica.
O organizatie, privita ca un sistem dinamic si complex, se caracterizeaza prin trei componente: un sistem conducator, care este orientat catre luarea deciziilor si repartitia resurselor necesare pentru indeplinirea, la un nivel de performanta asteptat, a obiectivelor organizatiei; un sistem informational, care are ca principala atributie dirijarea fluxurilor de informatie, in conformitate cu nevoile procesului de conducere; el se mai numeste si sistem informational pentru conducere; un sistem de executie sau sistem condus, care este subordonat primului sistem si isi subsumeaza eforturile sale cerintelor sistemului conducator Privit ca un concept, atributul informational se refera la tot ce inseamna informatie si mai ales, la valorificarea si transportul ei la utilizatori. Existenta si calitatea informatiilor este indispensabila realizarii obiectivelor conducerii, iar unitatea sistemului informational determina nivelul de performanta al acesteia.
Realizarea unei informari complete si de calitate, precum si valorificarea integrala a informatiei poate fi posibila doar in cadrul unui sistem conceput ca un ansamblu integrat, care cuprinde: proceduri, metode si mijloace folosite atat pentru generarea si pastrarea datelor, cat si pentru transformarea lor in informatii, inclusiv echipamente, asigurarea cu programe, operatiile executate de om sau cu mijloace tehnice, datele structurate pe criterii de eficienta, ca si metodele de folosire rationala a lor.
Prin urmare un sistem informational reprezinta un ansamblu complex, organizat de oameni, masini, programe, procedee si activitati practice, concretizate in compartimente cu legauri informationale, alcatuind cadrul organizatoric prin intermediul caruia se elaboreaza si se folosesc informatiile. Altfel spus, sistemul informational constituie un angrenaj care procura informatiile, le transforma intr-o forma susceptibila de a fi utilizate de fiecare treapta de conducere, transmite si prelucreaza deciziile, urmareste efectele aplicarii acestora, atat in timpul executiei, cat si dupa terminarea actiunii lor.
Sistemele informationale au existat, sub o forma sau alta, pe toate treptele dezvoltarii societatii omenesti, informarea constituind o conditie ...
ANDONE IOAN, MOCKLER R. J. , DOLOGITE D. G. , TUGUI ALEXANDRU - "DEZVOLTAREA SISTEMELOR INTELIGENTE IN ECONOMIE. METODOLOGIE SI STUDII DE CAZ" - EDITURA ECONOMICA BUCURESTI, 2001
BRANZA AUREL, LUCA FLORIN ALEXANDRU, FLOREA NELU - "ELEMENTE DE MANAGEMENT - MARKETING IN ASIGURAREA MATERIALA SI GESTIUNEA STOCURILOR" - ED. UNIVERSITATII AL. I. CUZA, IASI, 2001
DUMITRIU F. - "SISTEMUL INFORMASIONAL CONTABIL IN INTREPRINDEREA MODERNA" - EDITURA JUNIMEA, IASI, 2002
DUMITRU OPREA - "ANALIZA SI PROIECTAREA SISTEMELOR INFORMATIONALE ECONOMICE" - EDITURA POLIROM, COLECTIA COLLEGIUM, STIINTE ECONOMICE, 1999
DUMITRU OPREA - "PROTECTIA SI SECURITATEA INFORMATIILOR" - EDITURA POLIROM, COLECTIA COLLEGIUM, STIINTE ECONOMICE, 2003
DUMITRU OPREA, DINU AIRINEI, MARIN FOTACHE - "SISTEME INFORMATIONALE PENTRU AFACERI" - EDITURA POLIROM, COLECTIA HORS COLLECTION, 2002
DUMITRU OPREA, GABRIELA MESNITA - "SISTEME INFORMATIONALE PENTRU MANAGERI", EDITURA POLIROM 2002, COLECTIA COLLEGIUM. AFACERI
FERENT EMIL - "COMERTUL ECONOMIE SI MANAGEMENT" - EDITURA UNIVERSITATII TEHNICE GH. ASACHI, IASI, 2003
FITZGERALD B. , RUSSO N. L. , STOLTERMAN E. - "INFORMATION SYSTEMS DEVELOPMENT. METHODS IN ACTION" - MCGRAW - HILL EDUCATION (UK) LIMITED, 2002
GELINAS JR. U. J. , SUTTON S. G. - "ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS" - 5TH EDITION, SOUTH - WESTERN, THOMSON LEARNING, MASON, OHIO, 2002
HOFFER J. A. , GEORGE J. F. , VALACICH J. S. - "MODERN SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN" - SECOND EDITION, ADDISON - WESLEY, READING, MASSACHUSETTS, 1999
JABA OCTAVIAN, NITA VALENTIN - "ECONOMIA SI GESTIUNEA INTREPRINDERII - STUDIUL FUNCTIILOR INTREPRINDERILOR" - ED. UNIVERSITATII ALEXANDRU IOAN CUZA, IASI, 2000
MCLEOD JR. R. , JORDAN E. - "SYSTEM DEVELOPMENT. A PROJECT MANAGEMENT APPROACH" - JOHN WILEY & SONS, INC. , NEW YORK, 2002
MCLEOD JR. R. , SCHELL G. - " MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS" - 8TH EDITION, PRENTICE HALL, UPPER SADDLE RIVER, NEW JERSEY 07458, 2001
NICA PANAITE, SASU CONSTANTIN, IFTIMESCU AURELIAN, PRODAN ADRIANA, COSTE VALERIU - "MANAGEMENTUL FIRMEI" - ED. LOGOS CHISINAU, 1994
RESTIAN A. - "UNITATEA LUMII SI INTEGRAREA STIINTELOR SAU INTEGRONICA" - EDITURA STIINTIFICA SI PEDAGOGICA, BUCURESTI, 1989
SATZINGER J. W. , JACKSON R. B. , BURD S. D. - "SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN IN A CHANGING WORLD" - SECOND EDITION, COURSE TECHNOLOGY, THOMSON LEARNING, 2002
STAIR R. M. , REYNOLDS G. W. - "PRINCIPLES OF INFORMATION SYSTEMS" - 6TH EDITION, THOMSON COURSE TECHNOLOGY, CANADA, 2003
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
