Analiza evoluției implementării comunicării manageriale în organizația militară

Previzualizare licența:

Cuprins licența:

1 INTRODUCERE
2 COMUNICAREA MANAGERIALA - ABORDARI TEORETICE
2.1 SPECIFICUL SI ROLUL COMUNICARII MANAGERIALE
2.2 CONCEPTUL DE COMUNICARE MANAGERIALA SI COMPONENTELE ACESTUIA
2.3 ETAPE SI MECANISME ALE PROCESULUI DE COMUNICARE
2.4 OBIECTIVELE SI FORMELE PROCESULUI DE COMUNICARE
2.5 CONDITIILE, CERINTELE SI TRASATURILE PROCESULUI DE COMUNICARE
2.6 FACTORII DE INFLUENTA AI PROCESULUI DE COMUNICARE
2.7 RETELE DE COMUNICATII
2.8 REGULI DE BAZA PRIVIND COMUNICAREA
2.9 OBSTACOLE ALE COMUNICARII
3 INTRODUCERE IN MANAGEMENTUL ORGANIZATIA MILITARE
3.1 DEFINIREA ORGANIZATIEI
3.2 CARACTERISTICILE ORGANIZATIEI MILITARE
3.3 CONCEPTUL DE MANAGEMENT AL ORGANIZATIEI MILITARE
3.4 STIINTA SI ARTA IN MANAGEMENTUL ORGANIZATIEI MILITARE
3.5 CARACTERISTICI ALE COMUNICARII IN ORGANIZATIA MILITARA
3.6 COMUNICAREA DE GRUP IN ORGANIZATIA MILITARA
3.7 COMUNICARE SI PERCEPTIE IN ORGANIZATIA MILITARA
3.8 COMUNICAREA IN PROCESUL DE NEGOCIERE IN ORGANIZATIA MILITARA
4 COMUNICAREA IN DIFERITE ETAPE ALE PROCESULUI MANAGERIAL
4.1 COMUNICAREA IN CADRUL PROCESULUI DE LUAREA A DECIZIILOR
4.1.1 DECIZIA SI ROLUL EI IN ACTIVITATEA DE MANAGEMENT DIN ORGANIZATIA MILITARA
4.1.2 ETAPELE PROCESULUI DECIZIONAL
4.1.3 CLASIFICAREA DECIZIILOR MANAGERIALE
4.1.4 ELEMENTE DE COMUNICARE IN LUAREA DECIZIILOR
4.2 COMUNICAREA IN MANAGEMENTUL SCHIMBARILOR
4.2.1 SCHIMBARILE SI ATITUDINEA FATA DE ELE
4.2.2 INITIEREA SCHIMBARII
4.2.3 IMPLEMENTAREA SCHIMBARII
4.2.4 EVALUAREA REZULTATELOR SCHIMBARII
4.2.5 TIPOLOGIA SCHIMBARILOR SI CARACTERISTICILE ACESTORA
4.2.6 FACTORI CARE DETERMINA REZISTENTA LA SCHIMBARILE MANAGERIALE
4.2.7 TIPURI DE RESPINGERI A SCHIMBARII
4.2.8 MASURI DE INTREPRINS
4.3 COMUNICAREA IN MANAGEMENTUL STARILOR CONFLICTUALE
4.3.1 ABORDARI CONCEPTUALE
4.3.2 DINAMICA PROCESULUI CONFLICTUAL
4.3.3 MANAGEMENTUL ABORDARII CONFLICTULUI
4.3.4 STRATEGII DE REZOLVARE A CONFLICTULUI
4.4 COMUNICAREA IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
4.4.1 EVALUAREA PERFORMANTEI - INSTRUMENT IN ACTIVITATEA MANAGERULUI
4.4.2 INTERVIEVAREA DE EVALUARE A PERFORMANTEI
4.4.3 CALITATILE CONDUCATORULUI DIN COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE
4.4.4 COMUNICAREA IN RECRUTAREA SI SELECTIONAREA DE PERSONAL
5 CONCLUZII
6 BIBLIOGRAFIE

Extras din licența:

Comunicarea face parte din infrastructura organizatiei.

Orice efort de dezvoltare a unei organizatii trebuie sa aiba in vedere cu prioritate latura umana a dezvoltarii ei, iar comunicarea eficace si eficienta este singura cale prin care oamenii isi pot corela in mod sinergetic eforturile. De calitatea comunicarii manageriale depinde modul in care se foloseste resursa umana a unei organizatii, deci in ultima instanta succesul organizatiei.

Comunicarea devine un element critic necesar in perioade de schimbari revolutionare in viata organizatiilor, ea fiind instrumentul de implementare a schimbarii, a reproiectarii proceselor interne, a noii strategii a organizatiei.

In perioade de schimbare revolutionara comunicarea manageriala capata valente noi si, mai mult ca oricand, imbraca formele unei arte. Comunicarea rationala poate convinge mintile oamenilor sa se schimbe, dar pentru a schimba si inimile oamenilor trebuie folosit limbajul emotiilor. Filosoful si psihologul William James spunea ca omul isi poate schimba viata schimbandu-si atitudinea fata de aceasta. Orice schimbare revolutionara presupune o schimbare radicala de atitudine si aceasta este cel mai dificil de realizat. Fara o comunicare deschisa, permanenta, precisa si suportiva, rezultata dintr-o gandire strategica, respectiva schimbare este imposibil de realizat. Comunicarea interumana constituie un obiect de studiu cu o importanta mult mai mare decat aceea a studierii altor sfere ale comportamentului uman.

Patrunderea si intelegerea sistemului de comunicare deschid si inlesnesc drumul cunoasterii personale si a celor din jur, fiind in masura sa clarifice ierarhizarea oamenilor in societate dupa criterii de valoare.

Fara indoiala ca in organizatia militara comunicarea influenteaza intr-un inalt grad organizarea, functionarea si reproducerea acesteia.

Pentru sistemul militar comunicarea este o forma esentiala de adaptare a organizatiei militare la schimbarile rapide din mediul extern. Procesul de modernizare a armatei a determinat nevoia imbunatatirii procesului de comunicare, atat in interiorul structurilor militare, cat si intre acestea si componentele societatii civile. Comunicarea si tehnicile de comunicare sunt de extrema utilitate in chiar interiorul organizatiei militare.

Comunicarea interna este domeniul cel mai complex si mai dificil decat orice strategie de comunicare.

Oamenii simt nevoia sa stie, din surse sigure si nu din zvonuri, care sunt problemele cele mai importante ale organizatiei din care fac parte, care sunt proiectele de schimbare si perspectivele de evolutie ale acesteia.

Stiintele si procedeele comunicarii au o evolutie impetuoasa in armata si in intreaga societate. Intr-o lume dominata de interese divergente, cand dialogul, interviul, comunicatul sau conferinta de presa, dreptul la replica, articolul, stirea, imaginea etc.

intind tot felul de capcane, trebuie stapanita foarte bine arta comunicarii, atat in interiorul organizatiei, cat si in exteriorul ei ...

Bibliografie:

AMADO G. GUITTET, A. - DINAMIQUE DES COMUNICATIONS DANS LES GROUPES, ARMAND COLIN EDITEUR, PARIS, 1991

ARADAVOAICEI GH. - COMANDANTUL, EDITURA ACADEMIEI DE INALTE STUDII MILITARE, BUCURESTI, 1994

ARADAVOAICEI GH. - MANAGEMENTUL ORGANIZATIEI SI ACTIUNI MILITARE, EDITURA SYLVIE, BUCURESTI, 1998

BACH A. - "LES ACTEURS DE LA COMMUNICATION: L ECHELON CENTRAL"(ACTORII COMUNICARII: ESALONUL CENTRAL). IN REVISTA: ARMEES DAUJOURDHUI, FRANTA, NR. 216, DEC. - IAN. 1997

BALEANU C. - MANAGEMENTUL IMBUNATATIRII CONTINUE, EDITURA EXPERT, FIMAN, 1996

BRAN P. - FASCINATIA VALORII, EDITURA ENCICLOPEDICA, BUCURESTI, 1992

BRETON PH. - LUTOPIE DE LA COMMUNICATION, LA DECOUVERTE, PARIS, 1992

BROUSTE P. - LE MUTIMEDIA: PROMESSESET LIMITES, ESF, PARIS, 1993

BURLOIU P. - MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE, EDITURA LUMHA LEX SRL, BUCURESTI, 1997.

CASTEL F. - LA REVOLUTION COMMUNICATIONELLE: LES ENJEUX DU MULTIMEDIA, LHARMATTAN, PARIS, 1995

CANDEA R. CANDEA D. - COMUNICARE MANAGERIALA - CONCEPTE, DEPRINDERI, STRATEGII, EDITURA EXPERT, BUCURESTI, 1996

CANDEA R. , CANDEA D. - COMUNICAREA MANAGERIALA APLICATA, EDITURA EXPERT, BUCURESTI, 1998

COHEN F. C. - PROTECTION AND SECURITYON THE INFORMATION SUPERHIGHWAY, WILEY, 1995

CORNELIU M. - INTERCOMUNICARE, EDITURA ENCICLOPEDICA SI STIINTIFICA, BUCURESTI, 1999

CORNELIU B. - MANAGEMENT, EDITURA EXPERT, BUCURESTI, 1999

DIJMARESCU I. - MANAGEMENTUL EVOLUTIV, EDITURA ROMINIA LIBERA, BUCURESTI, 1997

DOBRESCU EMILIAN M. - "SOCIOLOGIA COMUNICARII", EDITURA VICTOR, 1998

GOIAN MARIA - INTRODUCERE IN MANAGEMENT, COLECTIA LITEC, EDITURA SEDONA, TIMISOARA, 1995

GARY JOHN - "COMUNICAREA ORGANIZATIONALA" -, EDITURA ECONOMICA, 1998

GORE A. - GLOBAL INFORMATION INFRASTRUCTURE: AGENDA FOR COOPERATION, US SECRETARY OF COMMERCE, INFORMATION INFRASTRUCTURE TALK FORCE, WASHINGTON, 1995

GARY JOHNS - COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL, EDITURA ECONOMICA, BUCURESTI, 1998

KAUFMAN CH. - NETWORK SECURITY: PRIVATE COMMUNICATION IN A PUBLIC WORLD, PRENTICE HALL, 1995

LAGADEC P. - COMMUNICATION DE CRISE, COMMUNICATION EN CRISE - DEFINIR LES REGLES AVANT LA CRISE (COMUNICAREA IN TIMP DE CRIZA, COMUNICAREA AFLATA IN CRIZA). IN REVISTA: ARMEES DAUJOURDHUI, FRANTA, NR. 216, DEC. - IAN. 1997

LEVENT H. - POUR UNE COMMUNICATION VIGOUREUSE, MODERNE ET PROFESSIONNELLE. ENTRETIEN AVEC MONSIEUR PIERRE SERVENT (PENTRU O COMUNICARE VIGUROASA, MODERNA SI PROFESIONALA. INTERVIU CU DOMNUL PIERRE SERVENT). IN REVISTA: ARMEES DAUJOURDHUI, FRANTA, NR. 216, DEC. - IAN. 1997

LUCIEN SFEZ - DICTIONNAIRE CRITIQUE DE LA COMMUNICATION, PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE, PARIS, 1993

MAISONNEUVE J. - LA DINAMIQUE DES GROUPES, PUF, PARIS, 1990

MALCOM P. - INTRODUCERE IN MANAGEMENT, EDITURA ALTERNATIVE, BUCURESTI, 1994.

MARINESCU M. - PROVOCAREA MANAGERIALA MODERNA, EDITURA PROMEDIA, CLUJ - NAPOCA, 1999.

MARIAN L. - STRATEGII MANAGERIALE DE FIRMA, EDITURA UNIVERSITATII "PETRU MAIOR", TG. - MURES, 2001

MINTZBERG H. - THE MANAGERS JOB: FOLKLORE AND FACT, IN VOL. PERSPECTIVES ON MANAGEMENT, EDITED BY J. DONNELLY, J. GIBSON, J. IVANCEVICH, BUSINESS PUBLICATIONS, INC. , PLANO, TEXAS, 1987

MIHULEAC E. - MANAGERUL SI PRINCIPALELE ACTIVITATI, EDITURA FUNDATIEI "ROMINIA MARE", BUCURESTI, 1994

MORIN P. - LART DU MANAGER, LES EDITIONS DORGANISATION, PARIS, 1997

MURPHY S. - LA COMUNICAZIONE NELLORGANIZZAZIONE MILITARE(COMUNICAREA IN ORGANIZATIA MILITARA), IN REVISTA: RIVISTA MILITARE, ITALIA, NR. 1, IAN. - FEB. 1995

PETELEA ADRIAN - "UN PUNCT DE VEDERE PRIVIND CULTURA MANAGERIAIA" - REVISTA PERFORMANTA, NUMARUL 6/2001

PETRESCU, E. DOMOKOS - MANAGEMENT GENERAL, EDITURA HYPERION XXI, BUCURESTI, 1993

ROBEY D. - DESIGNING ORGANIZATIONS, 2ND. ED. , IRWIN HOMEWOOD, ILLINOIS, 1986

COL. ROTARIU NICOLAE - COMANDANTUL NATIONAL AL JANDARMERIEI ARTICOLUL "COMUNICARE SI LIMBAJ REGULAMENTAR", REVISTA SPIRIT MILITAR MODERN, NR. 1/1999

RUSSU C. - MANAGEMENTUL INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII, EDITURA EXPERT, BUCURESTI, 1996

RUSSU C. - A. B. C. - UL MANAGERULUI, EDITURA GHEORGHE ASACHI, IASI, 1993

SELZNICK PH. - LEADERSHIP IN ADMINISTRATION, HARPER & ROW, NEW YORK, 1957

SCHOLTEN O. - GULENBURG, J. , NOOMEN, G. , STIINTA COMUNICARII, EDITURA HUMANITAS, BUCURESTI, 1998

SCOTT B. - ARTA NEGOCIERILOR, EDITURA TEHNICA, BUCURESTI, 1996

STANTON NICKI. - COMUNICAREA, EDITURA STIINTA SI TEHNICA, BUCURESTI, 1996

TELESPAN C. - NOILE TEHNOLOGII INFORMATIONALE SI ECONOMIA, EDITURA PUNCT, TARGU - JIU, 1997

TOMA GH. - TEHNICI DE COMUNICARE, EDITURA ARTPRINT, BUCURESTI, 1999

VOICULESCU D. - NEGOCIEREA - FORMA DE COMUNICARE IN RELATIILE INTERUMANE, EDITURA STIINTIFICA, BUCURESTI, 1991

REVISTA SPIRIT MILITAR MODERN, NR. 5 - 6/1996

ZORLETAN T. , BURDUS E. CAPRARESCU G. - "MANAGEMENTUL ORGANIZATIEI", VOL. I SI II, EDITURA HOLDING REPORTER, BUCURESTI, 1990

WILBUR SCHRAM - PROCESS AND EFFECTS OF MASS COMMUNICATION, 1995

Descarcă licența

Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Analiza evolutiei implementarii comunicarii manageriale in organizatia militara
    • Bibliografie.doc
    • Cuprins.doc
    • Diploma.doc
Alte informații:
Tipuri fișiere:
doc
Diacritice:
Da
Nota:
7/10 (1 voturi)
Anul redactarii:
2004
Nr fișiere:
3 fisiere
Pagini (total):
127 pagini
Imagini extrase:
107 imagini
Nr cuvinte:
43 313 cuvinte
Nr caractere:
236 936 caractere
Marime:
213.03KB (arhivat)
Publicat de:
Anonymous A.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Licența
Domeniu:
Economie
Predat:
la facultate din Bucuresti
Specializare:
Stiintele comunicarii
Materie:
Economie
Sus!