Societatea informationala in care omenirea se incadreaza ireversibil este definita ca o
societate a cunoasterii si, in acelasi timp, ca o societate a organizatiilor [5].
Organizatiile bazate pe cunoastere sunt actorii colectivi inteligenti ai societatii
informationale si au un rol determinant in afirmarea acesteia ca societate a
cunoasterii; apartinand realitatii contemporane atat in calitatea lor de mediu de
activitate profesionala si manageriala, cat si in cea de obiect de cercetare stiintifica si
de proiect strategic, ele marcheaza convergenta intre doua fenomene definitorii
pentru natura umana - cel al cunoasterii si cel al organizarii - intr-o constructie
sociala emblematica pentru ideile de competenta colectiva, actiune inteligenta si
performanta durabila.
Intemeierea pe cunoastere inseamna, pentru organizatii, atingerea stadiului deplinei
maturitati, concordant cu esenta societatii informationale careia ii apartin. In
functionarea unor asemenea organizatii, determinante sunt procesele desemnate
generic prin sintagma celor "3 I", respectiv inovare (crearea de cunostinte noi),
invatare (asimilarea de cunostinte noi) si interactivitate parteneriala referitoare la
cunoastere.
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
