Analizati organigrama din punct de vedere managerial si cultural, conform teoriei lui Hofstede.
Analiza manageriala
Organigrama prezentata este de una piramidala, specifica unei organizari de tip ierarhic-functional. Structura organizatorica este pe functiuni (domenii) si se observa existenta unui numar de 5 niveluri ierarhice:
Nivelul 1 - Presedinte
Nivelul 2 - Specialist in planificare strategica, Jurist consult
Nivelul 3 - Director cercetare-dezvoltare, Director marketing, Director productie, Director
financiar contabil, Director resurse umane
Nivelul 4 - Sef engineering industrial, Sef schimb, Sef CTC
Nivelul 5 - Sef schimb 1, Sef schimb 2, Sef schimb 3
In ceea ce priveste ponderea ierarhica a managerilor, se constata urmatoarele:
- Presedintele are o pondere ierarhica de 1:7
- Directorul de profuctie are o pondere ierarhica de 1:3
- Seful de schimb are o pondere ierarhica de 1:3
- Directorul cercetare-dezvoltate, Directorul marketing, Directorul financiar-contabil si Directorul resurse umane au pondere ierarhica 0
Analiza culturala
Din punct de vedere cultural, prin prisma dimensiunilor lui Hofstede, organigrama prezinta anumite specificitati, dupa cum urmeaza:
- individualism vs. colectivism
- prezinta un element de individualism: lipsa organismelor participative de management
- distanta fata de putere
- distanta mica fata de putere este evidentiata de numarul relativ redus de niveluri ierarhice (5)
- distanta mare fata de putere este evidentiata de ponderea ierarhica a presedintelui ce denota concentrare decizionala
- gradul de evitare a incertitudinii
- gradul ridicat de evitare a incertitudinii este marcat de existenta specialistului in planificare strategica si a jurist consultului in subordinea directorului
- gradul scazut de evitare a incertitudinii este marcat de faptul ca organigrama este incompleta
- masculinitate vs. feminitate
- elementele de masculinitate: existenta celor 3 schimburi si a specialistului in planificare strategica
- elementul de feminitate: existenta sefului CTC care demonstreaza grija fata de client
Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.